【冬季服務高峰期】醫管局料冬季求診人數追回疫情前水平　醫護流失率卻進一步上升

踏入冬季流感高峰期，醫管局預料每天求診人數會與疫情前相若，惟當局預料醫護流失較往年嚴重，將撥逾7億元落實應對冬季高峰期措施，按年增逾2成，包括聘請逾千名全職、兼職、臨時醫護等；另增約2.4萬個普通科門診診所服務名額、加開323張床及800多床臨時病床，及增加公私營協作計劃名額等。

▲ 醫管局總行政經理（服務轉型）陳允健（左）、醫管局總行政經理（聯網運作）黃立己（右）。（陳永康攝）

根據醫管局資料顯示，2018/19年度急症室求診人數約6千人，而2019/20年度及2020/21年度均下跌至5千人以下，分別為4,879人及4,482人。醫管局總行政經理（聯網運作）黃立己表示，近兩年因應全民佩戴口罩的關係，流感活躍程度低，惟今年春季急症室求診人數已與疫情前水平相近，加上近月社會活動逐漸回復正常，預料今年冬季入院人數與疫情前相若，直指若出現流感大爆發，感染的人數會比往年多。

醫管局表示已撥款逾7億元準備應對措施，較往年5.8億增加至少2成，包括聘請逾千名全職、兼職、臨時醫護等；另已實施特別酬金計劃，鼓勵現職同事加班照顧病人。當局將增加共約2.4萬個普通科門診診所服務名額、加開323張新病床，並按服務需求開設逾800張臨時病床等應對措施（見表）。

醫管局早前公布2020/21財政年度醫生及護士流失率分別為4.1%和5.8%，惟由去年7月起計12個月，有關流失率已增至4.9%及6.7%。黃立己直言，今年醫護流失率比較高，相信未能達至本年初預計按年增加200名醫生、1,230名護士、370名專職醫療人員的目標，需繼續透過聘請兼職、自選兼職、臨時及畢業醫護等填補。黃立己表示，當局早前已增設兩項挽留人手措施，包括將前綫醫護退休年齡由60歲延長至65歲、增加副顧問護師職級等。

另外，醫管局總行政經理（服務轉型）陳允健又指，當局會加強公私營協作計劃，包括增加共析計劃及骨折手術協作計劃名額分別15及120個；另呼籲私家醫生及中醫師於長假期間開診，並延長每日應診時間。醫管局又擔心學生在復課後，會有學校爆發疫情，已預留逾百名兒科經驗護士照顧染疫兒童。詳情即看：【下一頁】

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記者：郭詩詩